Проекты в регионах

По инициативе 35 ведущих российских профессиональных медицинских организаций было создано Некоммерческое партнерство Национальная медицинская палат Республики Башкортостан. Цель создания НМП – добиться существенных позитивных изменений в Российской системе здравоохранения за счет формирования новой для России модели общественно-государственного управления – саморегулирование профессиональной деятельности.

Существующие стандарты медицинской помощи не являются критерием, по которому можно оценивать качество медицинской помощи – об этом врачи говорят давно. По инициативе Некоммерческого Партнерства «МедицинскаяПалата Свердловской области» ведущие медики региона активно работают над разработкой клинических протоколов, которые должныв корне изменить ситуацию.

Три года назад в республике появилась новая структура — некоммерческое партнерство «Национальная медицинская палата РБ», президентом которой стала хирург с 20-летним стажем, основатель единственного в республике детского гинекологического отделения уфимской больницы скорой помощи Дамира Сабирзянова. С ней мы сегодня беседуем о том, есть ли необходимость «оздоравливать» ситуацию в регионе, должен ли главврач идти в депутаты, и о многом другом.

Ситуация, когда необходимо получить полную и всестороннюю информацию о качестве оказанной медицинской помощи, может случиться в жизни каждого человека. На эти и многие другие вопросы способны ответить эксперты, которые всесторонне рассмотрят медицинскую документацию и ваш случай. «Центр независимой медицинской экспертизы» начал работу при Смоленской региональной общественной организации «Врачебная палата».

В рамках данного направления определены задачи: организация АНО «Институт развития кадров отрасли здравоохранения Ульяновской области»; разработка региональной программы по привлечению и закреплению управленческих кадров для главных врачей и их первых заместителей лечебных учреждений, расположенных в муниципальных образованиях Ульяновской области (программа даст право руководителям участвовать в программе «Земский доктор» на основании проведённого конкурса; действие программы планируется с 2021 года); разработка совместно с АНО «Институт развития кадров отрасли здравоохранения Ульяновской области» и организацией волонтёров-медиков программы профориентации школьников, студентов, ординаторов.

Учитывая нередко поступающие жалобы на некорректное отношение (поведение) медицинских работников по отношению к пациентам, для осуществления контроля за соблюдением медицинскими работниками норм профессиональной этики и деонтологии во взаимоотношениях с коллегами и пациентами, а также для рассмотрения конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики, в лечебных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, созданы комиссии по этике и деонтологии,

Медицинская Палата Ульяновской области взаимодействует с Ульяновским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» (в рамках заключенного договора о сотрудничестве). Это и приём юристов по вопросам правовой поддержки медицинских работников, и консультации по правовым вопросам руководителей лечебных учреждений и многое другое. В 2017 г. заключён договор о сотрудничестве с Адвокатской Палатой Ульяновской области.

Четвёртое направление – формирование и развитие корпоративной культуры в отрасли здравоохранения как важного фактора успешного функционирования медицинских организаций в условиях оптимизации деятельности системы здравоохранения. Последовательность и содержание основных практических действий по формированию, поддержанию и развитию корпоративной культуры – это внутренние коммуникации (стенды, мониторы, электронные ссылки); обучение и развитие медперсонала, корпоративные мероприятия в учреждениях.

Одной из задач Медицинской Палаты является объединение медицинского сообщества региона и повышение престижа профессии медицинского работника. Ежегодно, начиная с 2014 года, проводится Конкурс среди медицинских и фармацевтических работников на присуждение Премии Медицинской Палаты Ульяновской области. Цель Конкурса – выявление и поощрение лучших медицинских и фармацевтических работников, содействующих повышению престижа профессии и развитию здравоохранения Ульяновской области.