Вопросы аккредитации/сертификации/НМО
27 08 2021
Имеется диплом врача-лечебника от 2019 года. Принят на работу в городскую поликлинику без первичной аккредитации (но с прохождением тестирования на соответствие занимаемой должности), с октября 2020 по июль 2021 года работал в должности врач - участковый терапевт. Многократно подавались заявки на прохождение первичной аккредитации в г. Москва на разных площадках (Сеченовский университет, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, МГМСУ им. А.И. Евдокимова). Получаены отказы в связи с лимитом на количество аккредитуемых.
Поиск на сайте Федерального аккредитационного центра результатов не принес, была получена информация уже о прошедших мероприятиях. Обращения в вышеперечисленные вузы результатов не принесло - о датах проведения первичной аккредитации никто не знает, предпологают, что в июне 2022 года.
А теперь непосредственно к самому вопросу: Насколько правомерен отказ работодателя в трудоустройстве специалиста без первичной аккредитации на должность врача-участкового терапевта? Приказ 58н от 08.02.2021 позволяет работать и трудоустраиваться в медицинские учреждения до января 2022 года.
Вам необходимо пройти процедуру аккредитации. Лимиты на количество аккредитуемых законом не установлены, главное вовремя представить документы в аккредитационную комиссию.
13 07 2021
Могут ли выпускники, закончившие ординатуру в 2021 г., работать по специальности после обучения без сертификата об аккредитации? В нашем университете она не проводилась. Если могут, то в каком приказе я могу найти информацию об этом?
Для занятия медицинской деятельностью вам необходимо пройти процедуру первичной аккредитации.
04 06 2021
Прошу дать правовое обоснование следующей ситуации: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, по трудовому договору я (работник) имею право на проф подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установлено законодательством РФ, глав врач отказывает в учёбе (36ч в системе НМО), ссылаясь на то, что мне учёба сейчас не нужна. Обязан ли руководитель предоставить учебу (36ч)? Имею ли я право требовать дистанционную форму обучения? Обязана ли я сама оплачивать обучение? Если отказ руководителя обоснован, то каковы мои действия с учётом выпадающих 2 лет?
Вы вправе оформить выход на работу в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и, таким образом, пройти курсы повышения квалификации за счет работодателя.
03 06 2021
Я закончила Луганский медицинский университет, но государственную аттестацию проходила в Ростовском государственном медицинском университете (в связи с нестабильной политической ситуацией). Интернатуру проходила также на базе ЛГМУ(сертификат образца Луганской Народной Республики). Сейчас Я получила гражданство РФ и переехала в краснодарский край на ПМЖ, но с данным сертификатом работать не могу. Обращалась в Министерство здравоохранения, но так и не получила толковой информации о аккредитации. Сейчас отправила обращение в росздрав, но ответа нет. Как мне пройти аккредитацию для дальнейшей медицинской деятельности?
В соответствии с Указом Президента РФ от 18.02.2017 № 74 иностранное образование и (или) иностранная квалификация, подтверждаемые документами, выданными в ДНР и ЛНР, признаются на территории Российской Федерации без прохождения процедуры признания на основании законодательства Российской Федерации (свидетельство о признании или применение международного договора о взаимном признании не требуется).
02 06 2021
Ординатор второго года кафедры инфекционных болезней. Аккредитация в сентябре. Какие должности медицинских работников я могу занимать сейчас до прохождения аккредитации?
Допуск к осуществлению медицинской деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста может быть осуществлен при соблюдении условий, установленных приказом Минздрава России от 08.02.2021 № 58н по одной специальности укрупненной группы специальностей «Клиническая медицина»
01 06 2021
Возмущен действиями Росздравнадзора. С 2001 г я работаю в должности врача реаниматолога в разных клиниках г Москвы. в 1994 г окончил Кишиневский медицинский институт, в 1995 там же интернатуру. С 1994 по 2001 г работал в Бендерской гор. больнице (Приднестровье). В 2001 переехал в РФ. Диплом соответствует российским стандартам, бумага Рособрнадзора есть. В 2005, 10 и 15 годах проходил сертификационные циклы на базе РМАПО. Имею высшую категорию. С 05.11. по 09.12.2020 прошел очередной сертификационный цикл на базе РМАПО, сдал тесты, получил удостоверение. Не могу получить сертификат специалиста, т.к. 20.12.20. выяснилось, что у меня нет допуска к работе в РФ, т.к. образование я получил за границей. РМАПО ссылается на Росздравнадзор, что те не разрешают выдать сертификат. Росздравнадзор заставляет меня проходить процедуру допуска к работе. Я все понимаю: цель правильная. Но можно как то по человечески отнестись к ситуации? Моей вины в этом нет никакой, мне что поручали то я и делал. Работаю 20 лет, уже заработал пенсию. Сейчас работаем в авральном режиме с весны, 2 месяца работал в ковидном госпитале, переболел этой заразой. График работы сутки через сутки, т.к. половина докторов в других клиниках, часть болеет. Неужели Росздравнадзор не может войти в ситуацию и выдать сертификат, тем более что он уже готов, экзамены сданы. А потом, когда все успокоится все это провести. Пакет документов я уже собрал и получил направление на экзамен. Теперь жду уже 3-й месяц. Сеченовский институт, который занимается этой процедурой, не может меня аттестовать, т.к. не знает механизм процедуры и отсылает меня в Росздравнадзор, те ссылаются на Минздрав, т.к. там разрабатывается какой то новый приказ или инструкции. В результате я 4-й месяц работаю без сертификата, сегодня мне уже задали вопрос в отд. кадров, а я не знаю, что им ответить.
Мне 52 года, я не молодой переселенец из Средней Азии или Закавказья, не знающий русского языка. Вырос в семье военного врача, в свое время исколесил пол СССР, русский до мозга костей. Можно не унижать меня этой процедурой, тем более что моей вины в этом нет?
В настоящий момент времени выдача сертификатов специалиста отменена, а нормативная база, регулирующая порядок проведения периодической аккредитации специалистов, Минздравом России не утверждена. Существующие пробелы действующего законодательства затрагивают интересы большого числа медицинских работников и не являются дискриминацией в отношении Вас. Вместе с тем, Приказом №746н от 9 июля 2021 года Минздрав РФ установил порядок проведения периодической аккредитации для медицинских и фармацевтических работников в 2021 году. В нормативном акте также описывается состав и содержание документов, предъявляемых для прохождения процедуры.
29 05 2021
В 2019 г я закончила медицинский университет по специальности медицинская биофизика, сразу поступила в ординатуру по рентгенологии. Сейчас заканчивая ординатуру, мне предстоит трудоустройство. Поступило предложение для трудоустройства, но когда узнали, что я врач-биофизик, мне сказали, что я не имею права работать по профстандарту. Как мне поступать в этой ситуации?
Осуществить поиск работы по должностям, установленным Профессиональным стандартом «Врач биофизик», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2017 г. № 611н, при выполнении требований к образованию и обучению, установленных в данном профессиональном стандарте.
26 05 2021
Я работаю участковым педиатром, в 2022 году истекает срок действия сертификата. Мне известно, что на сегодняшний день для аккредитации специалиста оставлен только пункт - оценка портфолио. Руководство доводит до нашего сведения, что в состав портфолио будут входить баллы НМО, но НПА, подтверждающих это, нет.
Вопросы: имеются ли на сегодняшний день НПА, определяющие состав портфолио? Имеются ли на сегодняшний день НПА, обязывающие всех врачей участвовать в программе НМО?
Приказом №746н от 9 июля 2021 года Минздрав РФ установил порядок проведения периодической аккредитации для медицинских и фармацевтических работников в 2021 году. В нормативном акте также описывается состав и содержание документов, предъявляемых для прохождения процедуры.
25 05 2021
Набираю баллы по программе НМО. Пока работаю по действующему сертификату, который закончится в 2023 году. Согласно действующим сейчас правовым актам необходимо 250 баллов. Но в связи с существовавшей неразберихой и непрозрачностью и громоздкостью системы НМО я не была информирована, что набор баллов должен осуществляться ежегодно. Ни отдел кадров, ни администрация не проинформировала нас об этом, на последнем обучении речь об этом также не шла. Общее количество баллов я успеваю набрать, но один год был пропущен. Я не нашла нигде информации, что равномерность набора баллов является обязательной, а не рекомендательной. Могу ли я не быть аккредитованной по своей специальности в связи с этим?
В настоящее время отсутствуют нормативные правовые акты, устанавливающие зависимость полноты личного портфолио врача при периодической аккредитации от количества набранных баллов в системе НМО. Вместе с тем, Приказом №746н от 9 июля 2021 года Минздрав РФ установил порядок проведения периодической аккредитации для медицинских и фармацевтических работников в 2021 году. В нормативном акте также описывается состав и содержание документов, предъявляемых для прохождения процедуры.
27 04 2021
Сейчас прохожу первичную переподготовку по Рентгенологии. Обучение заканчивается в июне. На сколько я понимаю, амнистия длится до 1 июня, а прием документов для прохождения аккредитации в Краснодарском крае не ведется. Возможно, будет продлена амнистия на прохождения аккредитации?
Моратория на проведение аккредитации не предвидится.
28 03 2021
Когда мы оказываем медицинскую помощь на этапе скорой помощи. Мы должны руководствоваться клиническими рекомендациями мз рф или же допускается руководствоваться алгоритмами оказания медицинской помощи разработанными департаментом здравоохранения конкретного региона для своих экстренных служб? Потому что часто клинические рекомендации мз рф для врачей различных специальностей не соответствуют с алгоритмами разработанными в регионах. Почему бы не создать единые клинические рекомендации для сотрудников смп для всей страны, а использовать в Москве свои, В Питере свои?
В вашей деятельности вы обязаны руководствоваться Порядком оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи (утв.Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 июня 2013 г. №388н с изменениями и дополнениями от 22 января, 5 мая 2016 г., 19 апреля 2019 г., 21 февраля 2020 г.), и теми, как вы говорите, алгоритмами, которые утверждены вашим Деп.здравом. Специально для скорой медицинской помощи отдельных клин. рекомендаций нет.
25 03 2021
В 1986 году я закончил обучение в медицинском институте (специальность по диплому: гигиена, санитария,эпидемиология). Работал в ЦРБ врачом-диетологом с 1986 года. В 2004 году прошёл профессиональную переподготовку по психиатрии и перешёл на работу в психоневрологический интернат (врач, зав. отделением). В 2008 году прошёл профессиональную переподготовку по психотерапии, был принят на работу в санаторий-профилакторий (врач-психотерапевт). С открытием в ЦРБ психотерапевтического отделения перешёл на работу в вышеуказанное отделение (врач-психотерапевт). В настоящее время имею действующие сертификаты по психотерапии от 2018 г., по психиатрии от 2020 г. Прошу ответить мне на вопрос: имеет ли обратную силу приказ МЗ РФ от 8 октября 2015 года N 707н и применимы ли ко мне его требования (Уровень профессионального образования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:«Лечебное дело»; «Педиатрия» в связи с тем, что я претендую на открывшуюся вакансию врача-психиатра ОПБ.
В случае соответствия квалификационным требованиям и условиям, Вы можете претендовать на открывшуюся вакансию.
24 03 2021
Имею высшее образование по специальности 32.04.01 Общественное здравоохранение, квалификация: магистр. Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №148н от 12.04.2013 года квалификация магистр является высшей(7 и 8 уровень квалификации соответственно). Образовательная программа магистратуры была разработана на основе профессионального стандарта 02.022 «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». На сегодняшний день, работодатели отказывают мне в трудоустройстве, так как в данном профстандарте в части квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам отсутствует требование о подготовке специалиста по программе магистратуры. Таким образом ФГОС ВО на основании профстандарта есть, диплом по специальности есть, а соответствия какой-либо должности согласно профстандарта нет, и работодатели требуют исключительно подготовку в ординатуре по специальности 31.08.71 «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации. То есть, имеется законодательный пробел в отношении применения диплома магистра при трудоустройстве. Прошу разъяснить: 1.Какой профстандарт применим к специальности магистр общественного здравоохранения? 2.Какими нормативно-правовыми актами обосновать соответствие уровня квалификации требованиям профессионального стандарта? 3.На какие должности я могу претендовать с квалификацией магистра общественного здравоохранения при трудоустройстве?
Для занятия Вами вакантных должностей в соответствии с указанным профессиональным стандартом наличие исключительно высшего образования (в том числе, полученного по программам магистратуры) недостаточно. Перечень должностей для трудоустройства, на которые ориентировался вуз при разработке данной программы магистратуры, Вам следует уточнить в центре деловой карьеры вашего вуза.
02 03 2021
Согласован ли проект приказа Минздрава России от 22.10.2020г. №16-2/И/2-15875 «О внесении изменений в Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам по направлению подготовки «Здравоохранения и медицинские науки», утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015г. №707н.
В настоящий момент времени указанный Вами приказ Минздрава России существует в проекте.
01 03 2021
Сориентируйте, пожалуйста по срокам проведения аккредитации, процедуре, необходимых документах и где можно пройти аккредитацию. К сожалению, региональная медицинская палата разъяснить не может.
Вопрос технический, зависит от региональной медицинской ассоциации
19 01 2021
Сотрудник имеет сертификат специалиста по педиатрии, в связи с открытием отделения реабилитации прошел курс повышение квалификации в объеме 144 часа "Медицинская реабилитация", выдано удостоверение.
Может ли данный сотрудник работать в должности ВРАЧ МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ?.
Ввиду отсутствия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по названной специальности, Ваш сотрудник не может работать в должности врача по медицинской реабилитации.
29 12 2020
К вам обращается врач акушер-гинеколог, мой трудовой стаж 24 года, имею высшую квалификационную категорию. Хочу уточнить - в каком правовом поле находится непрерывное медицинское образование с набором баллов? Для прохождения 36 часовых циклов ДПП коллеги обратились в отдел кадров нашей медицинской организации, в направлении на них было отказано. Получен ответ: направят на 144 часа один раз в пять лет. То есть работодатель, возможно, руководствуется действующими законами. Другой случай в нашей организации: зато средние медицинские работники уже получили путевки на эти 36 часовые циклы ДПП в 2021 году, при этом им было сказано, что проходить обучение они будут без отрыва от производства. Первый случай говорит, что работодатель пока не готов направить, во втором направляет, но качество обучения будет оставлять желать лучшего. Насколько я осведомлен, на сегодняшний день документ о непрерывном образовании не принят, в Медвестнике было информация, что он будет приниматься на весенней сессии в Государственной думе. Я начал копить баллы в онлайн формате, так же пока кроме 36 часовых циклов ДПП. Но есть ли необходимость набирать баллы, если данная система ещё не принята, то есть незаконна? Есть и просьба: наверное это мнение многих медиков. Если обязательно нужно принять новую систему обучения (менее доступную и менее качественную в практическом выражении; в изначальной задумке, безусловно, более прогрессивную), очень хотелось бы оставить и;, проверенную и надёжную 5 летнюю систему, наравне с новой.
Не утрачивает силу с 01.01.2021 в связи с установленными Федеральным законом от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ требованиями об отмене приказ Минздрава России от 3 августа 2012 г. № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях». Согласно данному нормативному акту, повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
14 12 2020
Я являюсь дипломированным специалистом, о чем свидетельствует диплом об окончании ординатуры по специальности Врач- эндокринолог, с 04 сентября 2020г. по настоящее время осуществляю трудовую деятельность в ГБУ, в должности врача-эндокринолога, так же мной пройдена программа по профессиональной переподготовке по специальности «Детская эндокринология» и в настоящее время по совместительству я осуществляю трудовую деятельность по специальности врач детский эндокринолог, в соответствии с трудовым законодательством. На основании Приказа Министерства здравоохранения РФ от 14 апреля 2020 г. № 327н “Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста”, на момент осуществления трудовой деятельности, аккредитация мной не проходилась. Так же согласно данного Приказа с 01.01.2021г я обязана пройти аккредитацию для осуществления дальнейшей трудовой деятельности. На основании вышеизложенного, мной подано заявление на прохождении аккредитации по специальности врач – эндокринолог, а также заявление на прохождении аккредитации по специальности врач детский эндокринолог. Согласно Приказа Министерства здравоохранения РФ от 2 июня 2016 г. N 334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» аккредитация специалиста проводится в отношении: лиц, завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования, высшего фармацевтического образования, среднего медицинского образования, среднего фармацевтического образования, иного образования, имеющих документы об образовании и (или) о квалификации. Поданные мной заявления соответствую регламенту установленному вышеуказанному Приказу, так же в соответствии с данным приказом, в случае выявления несоответствия представленных аккредитуемым документов требованиям настоящего Положения ответственный секретарь направляет аккредитуемому письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа, более каких – либо оснований для отказа в аккредитации не представлено. Однако, мне в ходе телефонного разговора сообщили, что из-за технических неполадок у меня имеется возможность прохождения аккредитации специалиста только по одной дисциплине. Соответственно, без прохождения аккредитации по другой дисциплине я не имею право работать по одной из специальностей, и должна написать заявление на увольнение, согласно п.3 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. На основании этого в следствии «технических неполадок» ограничиваются мои конституционные и трудовые права, а также ограничиваются мои возможности трудоустройства и заработка. Профессиональная переподготовка оплачивалась мной за личные денежные средства и в настоящее время я не имею возможности осуществлять трудовую деятельность и несу убытки. Исходя из вышенаписанного, прошу Вас оказать помощь в регулировании сложившейся проблемы, а также прошу разъяснить мои дальнейшие действия для решения ее решения.
С 15 февраля 2021 г. вступает в силу приказ Минзрава России от 2 февраля 2021 г. № 40н «Об особенностях проведения аккредитации специалистов в 2021 году». Мораторий на проведение аккредитации специалистов до 01.06.2021 не введен. Вам необходимо обратиться в аккредитационную комиссию в другом регионе, туда, где нет технических проблем.
11 12 2020
По каким причинам могут забрать сертификат у хирурга, есть ли какие либо положения, законы. И как можно его восстановить?
Изъятие выданного на законных основаниях сертификата специалиста и без наличия в его содержании технических ошибок невозможно. В случае утраты сертификата специалиста или его порчи (повреждения), Вы вправе обратиться в образовательную организацию или в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения, выдавшие сертификат, с заявлением о выдаче дубликата.
08 12 2020
Прошу ответить. Какой приказ и от какой даты утвердил проект нового положения об аккредитации медицинских работников? Введён ли мораторий на проведение аккредитации до 01.06.2021 года? Если введён, то прошу выслать № и дату приказа.
С 15 февраля 2021 г. вступает в силу приказ Минзрава России от 2 февраля 2021 г. № 40н «Об особенностях проведения аккредитации специалистов в 2021 году». Мораторий на проведение аккредитации специалистов до 01.06.2021 не введен.
25.02.2019
Дело об ампутации ноги «по ошибке»: воронежский СКР не нашел нарушений
Следователи не нашли ошибок в действиях врачей городской больницы №3 Воронежа, которые в ноябре провели ампутацию обеих ног пожилой женщине. О результатах расследования громкого дела сообщил 25 февраля на своей странице в депутат Госдумы РФ Евгений Ревенко («Единая Россия»).
19.11.2018
Зачем прилюдно на врача надевать наручники?
Союз медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» внимательно наблюдает за развитием ситуации с обвинением в превышении должностных полномочий исполняющего обязанности главного врача родильного дома в Калининграде.
НМП поддержит наказание исполняющего обязанности главного врача родильного дома, если будет доказано, что им действительно было отдано распоряжение подделать историю болезни ребенка.
Вместе с тем, Национальная медицинская палата считает, что смерть младенца не связана с этим преступлением. Причина смерти будет определена после тщательно проведенного расследования, судебно-медицинской экспертизы и, возможно, суда.
14.11.2018
Информация о совместной работе НМП и Следственного комитета РФ
В результате совместной работы удалось исключить из риторики Следственного комитета применение к медицинским делам термина «ятрогенные преступления». «Мы договорились, и это важно, что так называемые «врачебные ошибки» не имеют отношения к понятию «ятрогении» и СК РФ прекратил использование понятия «ятрогенные преступления» по отношению к обсуждаемой проблеме», - говорит Леонид Рошаль.
12.11.2018
Заявление Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» относительно ситуации с ампутацией якобы «здоровой ноги» у пациентки из Воронежа
Как сообщает президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль: «здоровых ног у больной не было. Кроме гангрены в области правой стопы, у больной было поражение левой голени, угрожаемое жизни пациентки. Ей уже до этого была произведена операция на левой голени. При поступлении она жаловалась на боли в левой голени и было получено информирование согласие на операцию слева, что и было сделано врачами».
18.09.2018
Врач из Астрахани не согласен с обвинениями в смерти ребенка
Врача областной детской клинической больницы имени Н. Н. Силищевой обвиняют в причинении смерти по неосторожности (статья 109 УК РФ). Национальная медицинская палата (НМП) провела независимую экспертизу материалов дела. Эксперты считают, что врач не виновен в смерти младенца.В данный момент идут судебные заседания и обвиняемый намерен добиваться справедливого решения своего дела. Специалисты Центра независимой экспертизы НМП готовы оказывать дальнейшую поддержку астраханскому медику.
